2020年6月是全國第19個安全生產月，按照長豐縣應急局和吳山鎮安監所要求，為扎實開展以“消除事故隱患，筑牢安全防線”的安全生產月活動主題，對此，我司保持高度重視，思想統一，精心策劃，積極部署，加強領導，落實行動，通過開展一系列的安全活動，進一步提高員工的安全意識、安全技能和安全素養，增強員工“識風險、查隱患、促整改、防事故、保安全”能力，同時進一步提高廣大管理干部安全生產意識，夯實公司安全管理基礎，強化公司安全生產管理工作，提升公司安全管理水平，促進公司永久性的安全健康發展。
　　我司按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針及“管生產必管安全”的原則，積極落實企業安全生產主體責任，履行安全生產職責與義務，堅持以人為本，一切以員工的利益為重，牢固樹立“先安全，后生產，再效益，持發展”的生產經營發展理念，保障員工的身體健康和生命安全，維護員工及公司的財產利益，最大限度的預防安全生產事故的發生，持續為員工提供一個安全、和諧、穩定和健康的工作環境和氛圍，保障公司生產經營有序穩健進行。
　　我司根據實際情況，月初制定了安全生產月活動方案，成立安全生產月活動領導小組，下面就方案具體落實情況匯報如下：
　　一、為渲染安全生產月活動氣氛，營造濃厚的活動氛圍，通過在醒目位置規范懸掛安全橫幅，張貼主題標語和安全知識宣傳畫，使得安全生產月活動主題內容深入腦心，在一定程度上，起到了安全知識宣傳意義和作用，有利于提升廣大管理干部和員工的安全知識水平和自我保護與防范意識。
　　圖片： 　　二、為進一步深入開展公司風險隱患排查治理，緊緊圍繞管控風險，整改隱患，深挖隱藏在生產現場的事故隱患，針對問題點能做到“早發現、早部署、早整改、早預防”，同時進一步規范公司現場管理，確保各項工作符合安全生產法律法規要求，我公司特地成立安全生產月活動領導小組，在領導組組長的牽頭各成員協同配合下，開展“隱患排查顯微鏡”活動，就檢查出的具體問題提出相關整改意見，并對參檢人員進行安全知識宣貫，進一步提高管理人員的安全意識和管理水平，增強對待安全管理工作的責任感。安環部對檢查的問題點，建立臺賬，制定措施，責任到人，限定期限，督促整改，驗證閉環，加強管控，保持長效。
　　圖片： 　　三、為進一步提高廣大員工的安全意識，增強安全技能，提升安全素養，培養和指導員工在生產過程中，能夠履行安全生產義務，遵規守紀，服從管理，避免發生“三違”行為，實現“四不傷害”，按要求正確佩戴和使用安全防護用品，對崗位和車間現場存在的安全隱患及時主動告知等，做到安全生產，文明生產。特組織開展了對車間全體員工進行安全生產知識教育培訓活動和集中觀看安全生產警示教育片，同時為檢驗培訓效果及掌握員工的安全基礎知識了解和熟悉情況，又設置了一場安全生產知識考試答題環節。
　　圖片： 　　四、為進一步增強員工的消防安全意識和技能，提升員工在面對突發事故的應急救援處置、協同配合作戰和組織人員疏散逃生能力，加強應急隊伍建設，掌握火災應急處置流程，堅持“及時、科學、快速、有效”的原則，最大限度地減輕事故帶來的人員傷亡和財產損失，公司結合自身實際，特組織開展了消防安全事故應急救援演練活動，在一定程度上，提高員工防災、逃災、避災和自救、互救能力。
　　圖片： 　　五、為了加強員工有限空間作業風險防范意識，做到防范于未然，我司特組織一次有限空間作業應急救援演練。同時，明確規定全面開展有限空間作業場所風險辨識，建立有限空間管理臺賬，有限空間作業現場要懸掛警示標志和風險告知牌，標明具體編號、位置、種類、危險因素和防范措施等。嚴格實行作業審批制度，嚴禁擅自進入有限空間作業；必須做到“先通風、再檢測、后作業”的經營理念。今后將這樣的演習活動常態化，使每位員工真正熟練掌握操作要領，加強員工的實踐技能，避免突發事件發生時手忙腳亂，造成事故擴大或二次事故的發生。
　　圖片： 　　六、內容：為檢驗和提高電焊工的焊接技能水平和綜合素質，激發員工不斷學習、積極進取的積極性，公司開展了以“展技能、秀風采”為主題的技能比武大賽，通過開展此次活動，進一步提高員工的焊接技能水平，在實踐中發現不足，彌補完善，在很大程度上，對安全生產工作起到了積極作用。
　　圖片： 　　七、內容：為加強對公司范圍設備、管道、電力設施的監管力度，防止燃氣管道、設備、電力設施漏電等存在的安全隱患對公司生產經營和員工的生命安全造成傷害，按照安全生產月活動部署，我司進行全面排查，做到防范于未然。
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　　2020年安全生產月期間，本企業進行公司級安全培訓2次，參加人數240人；消防安全應急演練1場，參加人數200余人；有限空間作業應急救援演練1場，參加人數40余人；焊接技能“大比武”1次，參加人數15人；隱患排查23條，整改23個；懸掛宣傳標語橫幅2條，安全宣傳展板3塊，櫥窗安全宣傳欄1個，參加安全知識競賽人數達40余人。